16,000 Pekerja PETRONAS Bakal Diberhentikan?

KUALA LUMPUR, 17 Feb – Langkah penyusunan semula oleh Petroliam Nasional Bhd (PETRONAS) telah mencetuskan kebimbangan dalam kalangan ahli Parlimen pembangkang berhubung potensi pemberhentian pekerja dalam syarikat minyak nasional tersebut.

Perkara ini telah dibangkitkan dalam sesi perbahasan Usul Menjunjung Kasih Titah Diraja di Dewan Rakyat, dengan beberapa wakil rakyat dari pembangkang menyuarakan keprihatinan terhadap kesan yang bakal dihadapi oleh tenaga kerja syarikat itu.

Kebimbangan Ahli Parlimen terhadap Nasib Pekerja

Ahli Parlimen Sabak Bernam, Kalam Salan (PN), mempersoalkan bagaimana langkah pemberhentian pekerja boleh dikaitkan dengan usaha PETRONAS untuk terus menyumbang kepada pembangunan negara. Menurutnya, tindakan ini menimbulkan persoalan mengenai kesejahteraan kakitangan yang mungkin kehilangan sumber pendapatan mereka.

Pandangan serupa turut dikongsi oleh Datuk Rosol Wahid (PN-Hulu Terengganu), yang menekankan bahawa keputusan ini perlu dipertimbangkan dengan teliti memandangkan ekonomi negara dilaporkan dalam keadaan stabil. Beliau menyatakan bahawa pemberhentian pekerja dalam keadaan ini boleh memberi kesan kepada rakyat secara keseluruhan, terutamanya mereka yang bergantung kepada pekerjaan dalam sektor tenaga.

Dakwaan Pemberhentian 16,000 Pekerja

Isu ini semakin hangat apabila Datuk Seri Dr Shahidan Kassim (PN-Arau) mendakwa seramai 16,000 pekerja PETRONAS bakal diberhentikan susulan kerjasama syarikat itu dengan Petroleum Sarawak Bhd (Petros). Beliau menegaskan bahawa dalam keadaan ekonomi yang mencabar serta tekanan yang dihadapi rakyat, sebarang keputusan untuk mengurangkan tenaga kerja perlu dikaji secara mendalam bagi memastikan kesejahteraan mereka yang terlibat tidak terjejas secara drastik.

Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif PETRONAS, Tengku Tan Sri Muhammad Taufik, sebelum ini menyatakan bahawa penyusunan semula PETRONAS bertujuan untuk memastikan syarikat itu terus berdaya saing dan dapat menyumbang kepada pembangunan negara.

Walau bagaimanapun, masih terdapat kebimbangan mengenai bagaimana langkah ini akan memberi kesan kepada tenaga kerja syarikat yang kini berjumlah 52,000 orang, termasuk 16,000 pemangkin utama dalam organisasi tersebut.

Implikasi kepada Tenaga Kerja dan Ekonomi

Sekiranya dakwaan pemberhentian pekerja ini benar, ia bakal memberikan kesan besar kepada sektor tenaga kerja negara. Dalam jangka pendek, ia boleh meningkatkan kadar pengangguran dan memberi tekanan kepada ekonomi domestik, terutama kepada pekerja yang bergantung kepada industri ini sebagai punca pendapatan utama mereka.

Selain itu, isu ini juga menimbulkan persoalan mengenai langkah kerajaan dalam memastikan keseimbangan antara keperluan syarikat untuk kekal berdaya saing dan tanggungjawab sosial terhadap rakyat. Sebagai entiti penting dalam ekonomi negara, PETRONAS memainkan peranan utama dalam menyumbang kepada pendapatan negara, tetapi keputusan drastik seperti pemberhentian pekerja perlu dibuat dengan mengambil kira kesan jangka panjang terhadap kestabilan sosial dan ekonomi.

Isu Kakitangan Awam dan Bekalan Beras

Dalam perbahasan yang sama, Kalam Salan turut menggesa kerajaan untuk mempertimbangkan kebajikan 30,000 kakitangan awam yang kontraknya tidak disambung. Beliau mencadangkan agar pengalaman kerja mereka dalam sektor perkhidmatan kontrak diiktiraf dan dimasukkan ke dalam Skim Saraan Malaysia (SSM) sebagai satu bentuk keadilan kepada mereka.

Selain itu, Kalam juga membangkitkan isu kekurangan beras putih tempatan (BPT) di pasaran, meskipun petani dilihat bekerja keras untuk menghasilkan padi. Beliau menyatakan kehairanan terhadap situasi ini dan menggesa pihak berkuasa untuk menangani masalah ini dengan lebih telus bagi memastikan bekalan makanan negara tidak terjejas.

Kaji Semula Penyusunan PETRONAS

Keputusan penyusunan semula PETRONAS perlu dinilai dengan lebih mendalam agar ia tidak memberikan kesan negatif yang besar kepada pekerja dan ekonomi negara. Kerajaan dan pihak berkaitan harus mengambil langkah proaktif dalam menangani isu ini, termasuk memberikan penjelasan yang lebih jelas kepada rakyat serta menyediakan mekanisme sokongan bagi mereka yang terjejas. Pada masa yang sama, isu berkaitan kebajikan kakitangan awam dan bekalan makanan juga perlu diberi perhatian serius bagi memastikan kesejahteraan rakyat terjaga.