Sindiket Penipuan Pekerja Asing: Mangsa Hilang Wang, Status Tidak Sah

SHAH ALAM, 4 Feb – Di Malaysia, isu penipuan dan eksploitasi pekerja asing oleh ejen tidak bertanggungjawab semakin membimbangkan. Ejen-ejen ini sering mengambil kesempatan ke atas pekerja asing yang datang dengan harapan mencari rezeki, namun akhirnya terjerat dalam perangkap penipuan yang merugikan mereka dari segi kewangan dan emosi.

Modus Operandi Penipuan

Ejen-ejen penipu ini biasanya mengenakan bayaran yang tinggi kepada pekerja asing untuk proses pengambilan dan penempatan kerja. Sebagai contoh, terdapat kes di mana pekerja asing dikenakan bayaran sehingga RM7,500 dengan janji mendapatkan pekerjaan melalui program rekalibrasi tenaga kerja (RTK). Namun, selepas pembayaran dibuat, status mereka masih tidak sah dan pekerjaan yang dijanjikan tidak wujud.

Selain itu, terdapat juga sindiket yang menggunakan maklumat proksi atau isteri mereka yang merupakan warga tempatan untuk menubuhkan syarikat palsu. Syarikat-syarikat ini berfungsi sebagai ‘majikan’ bagi menguruskan program RTK, namun sebenarnya hanya alat untuk menipu pekerja asing.

Kes-Kes Terkini

Pada tahun 2024, Pertubuhan Kemanusiaan Masyarakat Antarabangsa Malaysia (MHO) mendedahkan bahawa hampir 500 pekerja asing, kebanyakannya dari Bangladesh dan Indonesia, telah ditipu oleh kartel majikan dan ejen melalui program RTK. Mereka telah membayar sejumlah wang yang besar, namun status mereka masih tidak sah dan pekerjaan yang dijanjikan tidak wujud.

Selain itu, pada tahun yang sama, dilaporkan bahawa di Pengerang, Johor, terdapat 2,500 pekerja asing yang ditipu oleh ejen pekerjaan. Mereka dibawa masuk ke Malaysia tanpa sebarang pekerjaan yang sah, menyebabkan mereka terpaksa mencari nafkah sendiri atau menjadi mangsa eksploitasi selanjutnya.

Tindakan dan Saranan

Kerajaan disarankan untuk mengambil tindakan tegas terhadap ejen dan majikan yang terlibat dalam penipuan ini. Antara langkah yang dicadangkan termasuk membekukan kuota pengambilan pekerja asing dan menyenarai hitam syarikat, majikan, dan ejen yang didapati terlibat dalam penipuan kuota pekerja asing. Selain itu, tindakan tegas terhadap pengarah dan pemegang saham syarikat yang terlibat juga perlu diambil untuk memastikan mereka tidak mengulangi kesalahan yang sama.

Menteri Sumber Manusia, Steven Sim, menegaskan bahawa setiap pekerja asing yang dibawa masuk ke Malaysia wajib dibayar gaji selepas mereka menandatangani kontrak perkhidmatan bersama majikan dan ejen pekerjaan. Beliau menekankan bahawa jika majikan atau ejen gagal mematuhi peraturan ini, tindakan tegas akan diambil terhadap mereka.

Penipuan dan eksploitasi oleh ejen pekerja asing adalah isu serius yang memerlukan perhatian dan tindakan segera. Pekerja asing datang ke Malaysia dengan harapan untuk mencari rezeki yang halal, namun mereka sering menjadi mangsa penipuan yang menyebabkan mereka kehilangan wang dan masa. Kerjasama antara kerajaan, pertubuhan bukan kerajaan, dan masyarakat adalah penting untuk membanteras aktiviti tidak bermoral ini dan memastikan hak serta kebajikan pekerja asing dilindungi.