Caruman KWSP 2% untuk Pekerja Asing: Langkah Baharu Kerajaan
KUALA LUMPUR, 3 Feb – Kerajaan Malaysia telah mencadangkan pelaksanaan caruman mandatori Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) bagi pekerja asing sebagai langkah untuk meningkatkan keadilan dalam pasaran buruh dan memastikan perlindungan sosial untuk semua pekerja, tanpa mengira kewarganegaraan.
Langkah ini selaras dengan piawaian antarabangsa, khususnya Artikel 68, Konvensyen 102 Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO), yang menekankan hak perlindungan sosial yang sama bagi individu bukan warganegara.
Cadangan ini juga bertujuan untuk mengurangkan kebergantungan negara kepada tenaga kerja asing pada masa hadapan bagi meningkatkan peluang pekerjaan untuk rakyat tempatan.
Dengan mewajibkan caruman KWSP kepada pekerja asing, kos penggajian mereka akan meningkat, yang diharapkan dapat mendorong majikan untuk beralih kepada automasi dan memperkasakan semula tenaga kerja tempatan.
Sebagai contoh, negara-negara seperti India, Thailand, Australia, Jerman, dan Perancis telah melaksanakan dasar serupa dengan kadar caruman yang berbeza-beza.
Walau bagaimanapun, terdapat kebimbangan daripada sesetengah majikan mengenai peningkatan kos operasi akibat daripada caruman ini.
Pusat Penyelidikan Sosioekonomi Malaysia (SERC) menggesa kerajaan untuk menyemak semula dasar ini bagi meringankan beban kewangan perniagaan, terutamanya perusahaan kecil dan sederhana (PKS).
Mereka menekankan bahawa kenaikan gaji minimum dan pembayaran yuran pengambilan pekerja asing sudah meningkatkan kos operasi perniagaan secara ketara.
Kerajaan sedang menjalankan kajian terperinci mengenai mekanisme pelaksanaan terbaik untuk caruman KWSP bagi pekerja asing. Sesi libat urus dengan pelbagai pemegang taruh sedang dilaksanakan untuk memastikan dasar yang dibuat adalah holistik dan mengambil kira semua pandangan.
Secara keseluruhan, pelaksanaan caruman KWSP bagi pekerja asing diharapkan dapat mewujudkan kesaksamaan gaji, mengurangkan kebergantungan kepada tenaga kerja luar, dan memastikan perlindungan sosial untuk semua pekerja di Malaysia.
Sudah sampai masanya majikan di negara ini untuk memberi peluang kepada rakyat tempatan bagi mengisi kekosongan jawatan yang diperlukan supaya kadar infasi dapat dikurangkan di masa hadapan.